4T模型 加速管理者进阶

• 作者: 李晔
• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理者 模型 企业人力资源管理 人才培养体系 培训工作者 管理者培训 自我提升 永恒主题
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 页码范围: 105-109
• 页数: 5页
• 分类号: F272.91

摘要

管理队伍梯队建设是企业人力资源管理的永恒主题，但在实际操作中却困难重重。一方面，许多管理者在学习时可能因为“身在此山中”而“不识庐山真面目”，不明方向、不成体系，难以切中要害；另一方面，企业内部的管理者培训也常常出现内容重复度高、形式缺乏新意等情况，导致项目费力不讨好，学员、领导都不满意，收效甚微。

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1	李晔		2	0	0.0	0.0