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精细化管理是源自企业的管理模式,后引入学校。然而,因为认识上的偏颇,一些学校的精细化管理并未取得理想的效果。学校精细化管理是根据学校办学现实精准定位,并围绕办学目标,在教师、学生、课程、教学、后勤等诸多方面精细分工,将管理责任具体化、明确化,按照一定的程序、规范、标准分工合作,精心育人,从而达到一种精益求精的境界。它有科学性、系统性、激励性和全员性的特点。转变观念是实施精细化管理的重要前提,师生发展是学校精细化管理的第一要务,课堂管理是学校精细化管理的主要内容,沟通交流是实现精细化管理的重要保障。
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应用
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文献信息
篇名 学校精细化管理的思考与实践
来源期刊 江苏教育研究:理论(A版) 学科 教育
关键词 学校发展 精细化管理 师生发展
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-25
页数 4页 分类号 G47
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1 王文英 18 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
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学校发展
精细化管理
师生发展
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期刊影响力
江苏教育研究
旬刊
1673-9094
32-1777/G4
大16开
南京市北京西路77号教科研楼
28-369 28-370 28-365
1984
chi
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20036
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