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摘要:
针对新形势、新常态下的班组管理问题,以'最佳班组、最佳班长、最佳操作手'为重点,开展争创'三佳'活动,引导班组岗位'创新、创效、创优',从而推进企业精细化管理和规范化管理。班组管理'三佳'模式以调动员工积极性创造性、提升班组管理水平为目的,以全员广泛参与、全方位考评、全过程公开为途径,以囊括班组管理各方面工作、体现量化考评为手段,以考评排名与绩效奖金挂钩、命名表彰为激励方式。通过'三佳'活动,员工的思想观念、认识水平发生了根本变化,操作技能、装置的运行水平有了明显提高,安全环保意识、责任意识进一步增强,班组的管理水平、执行能力得到了有效提升。
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文献信息
篇名 以创建“三佳”模式为核心的班组管理
来源期刊 石油人力资源 学科 经济
关键词 班组管理 最佳班组 最佳班长 最佳操作手
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 90-94
页数 5页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘晓宇 中国石油庆阳石化公司企业文化处 11 13 2.0 3.0
2 程瑜 中国石油庆阳石化公司企业文化处 3 0 0.0 0.0
3 周忠平 中国石油庆阳石化公司企业文化处 2 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
班组管理
最佳班组
最佳班长
最佳操作手
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油组织人事
双月刊
2096-7306
10-1646/F
北京市朝阳区安华西里三区18号
80-931
出版文献量(篇)
599
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1
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0
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