医院绩效薪酬分配的研究综述

• 作者: 吴文斐
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 绩效管理 薪酬分配 绩效考核
• 年，卷（期）: 2018,（4）
• 所属期刊栏目: 医疗管理
• 页码范围: 162-164
• 页数: 3页
• 分类号: R197.32
• 字数: 3821字
• 语种: 中文

摘要

文章介绍了中国、美国、英国、新加坡医院对绩效薪酬分配的研究,其中,国外比国内医院要早研究,体系较为科学完善,实践应用较为成熟.医院的绩效管理,作为绩效薪酬分配的基础,各国从绩效管理的对象、指标、方法等方面进行研究,而对绩效管理的实践应用各有侧重,并在此基础上,制定出与国情、医院战略目标相符的绩效薪酬分配方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴文斐		6	34	3.0	5.0