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摘要:
某客车企业为顺应现代化设计趋势、满足国外客车企业合作的需求,推广三维化设计.从该企业自身情况出发,以实施UG三维软件培训为例,详细介绍该企业运用1-10-100倍增效应模式,通过选拔技术人员兼职担任三维建模内训师的方式建立内训师团队并组织开展学员培训的实施方案.为客车企业的技术人员高效地掌握三维建模能力提供一种新的培训思路.
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文献信息
篇名 某客车企业内训师队伍的建立及培训方案
来源期刊 机电技术 学科 经济
关键词 三维建模 内训师 技术人员 倍增效应
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 综述与专论
研究方向 页码范围 114-117
页数 4页 分类号 F241
字数 4248字 语种 中文
DOI 10.19508/j.cnki.1672-4801.2018.02.033
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许美武 厦门金龙旅行车有限公司技术中心 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
三维建模
内训师
技术人员
倍增效应
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
机电技术
双月刊
1672-4801
35-1262/TH
大16开
福州市六一中路115号
1977
chi
出版文献量(篇)
3970
总下载数(次)
13
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