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摘要:
2017年12月24日20时许,在中央电视台综合频道《挑战不可能》的舞台上,青年技能大师、徐州工程机械集团有限公司(以下简称徐工集团)重型机械调试员李戈,手动操纵430吨重型起重机吊起65吨重型起重机……这次史上最具分量的挑战,让人们见证了什么是大国重器、大国工匠! 徐工集团曾被江苏省政府授予“高技能人才摇篮奖”,世界五大港口之一的宁波舟山港同样是技能人才的摇篮.作为一流的国有企业,他们如何发挥主体作用,对青年技能培养模式进行了哪些创新?
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技能人才
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浅谈国有企业对青年员工的激励机制
国有企业
青年员工
激励机制
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文献信息
篇名 国有企业探索青年技能人才成长之路
来源期刊 中国人才 学科
关键词
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 聚焦
研究方向 页码范围 12-14
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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中国人才
月刊
2096-3521
10-1473/D
大16开
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
82-348
1986
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