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摘要:
作为企业人力资源管理的重要组成部分,人力资源规划不仅关系着企业的人力资源管理,而且对于企业的整体发展也具有重要作用.基于此,本文通过对战略管理下企业人力资源规划的概念进行分析,进而对人力资源规划中存在的问题提出了相应的策略.旨在提高企业的人力资源管理水平,促进企业的发展.
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文献信息
篇名 基于战略管理视角下的企业人力资源规划研究
来源期刊 数码设计(下) 学科 经济
关键词 战略管理 企业管理 人力资源规划
年,卷(期) 2018,(8) 所属期刊栏目 信息科技探讨
研究方向 页码范围 158
页数 1页 分类号 F272.92
字数 922字 语种 中文
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1 王艳华 国网黑龙江省电力有限公司管理培训中心 4 2 1.0 1.0
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月刊
1672-9129
11-5292/TP
北京昌科园超前路37-6-3层
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