护士组织支持感对其感情承诺的影响研究

• 作者: 李婷 李晓燕 李淑兰 李玉 李红 谢兰添
• 来源期刊: 天津护理
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 组织支持感 感情承诺
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 516-519
• 页数: 4页
• 分类号: R192.6
• 字数: 4395字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-9143.2018.05.004

摘要

目的:探讨护士组织支持感对其感情承诺的影响.方法:采用便利抽样法选取天津市3所三级甲等医院的346名在职护士作为研究对象,并采用组织支持感量表和感情承诺量表进行调查.结果:护士感情承诺总分为(3.26±0.55)分,护士组织支持感及其各维度与感情承诺均呈正相关(r=0.537～0.628,P＜0.01);分层回归分析显示,控制人口学资料后,关心利益、价值认同、工作支持共可解释感情承诺总变异的32.1％.结论:医院和护理管理者应采取针对性的策略改善护士的组织支持感,以提高其感情承诺水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李红		33	178	8.0	12.0
2	李婷		10	30	3.0	5.0
3	李淑兰		10	42	3.0	6.0
4	谢兰添		2	26	1.0	2.0
5	李晓燕		1	1	1.0	1.0
6	李玉		1	1	1.0	1.0