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摘要:
以某医院应用以资源为基础的相对价值比率(RBRVS)为实例,介绍了其根据医院实际情况,将医疗服务的数量、质量、技术难易程度、成本控制等考核指标进行量化,形成自己的RBRVS点数及权重,并结合病例组合指数、考虑专项考核、融入医疗质量及科研教学考核因素等,综合进行绩效考核,实现了绩效分配的合理与优化.
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文献信息
篇名 以RBRVS为基础的绩效评价方法在某医院的应用探讨
来源期刊 中华医院管理杂志 学科
关键词 医院管理 以资源为基础的相对价值比率 绩效管理 评价 应用
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目 绩效管理
研究方向 页码范围 765-769
页数 5页 分类号
字数 5305字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1000-6672.2018.09.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨方其 北京医院国家老年医学中心 6 26 3.0 5.0
2 陈洁 北京医院国家老年医学中心 4 26 3.0 4.0
3 张小忍 北京医院国家老年医学中心 2 12 2.0 2.0
4 庞博 北京医院国家老年医学中心 2 12 2.0 2.0
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医院管理
以资源为基础的相对价值比率
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应用
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中华医院管理杂志
月刊
1000-6672
11-1325/R
大16开
北京市东单三条甲七号
2-235
1985
chi
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