浅谈激励理论在企业管理中的有效运用

• 作者: 刘清泉
• 来源期刊: 丝路视野
• 关键词: 激励理论 企业管理 运用 策略
• 年，卷（期）: 2018,（20）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 1
• 页数: 1页
• 字数: 1640字
• 语种: 中文

摘要

企业管理运用激励理论能够激发员工潜能,有利于构建和谐的氛围和良好的竞争环境,提高企业对人才的吸引力,进而实现企业发展.然而现阶段很多企业在运用激励理论的时候存在着管理意识落后、盲目激励、激励措施雷同等问题,激励效果较差,难以发挥激励理论的作用.为解决这些问题,企业积极探索激励理论的科学运用方法.研究企业管理中激励理论的运用不仅能够优化激励效果,而且对企业竞争力提升有着直接意义.本文阐述了企业管理运用激励理论的作用,探索了企业管理运用激励理论存在的问题,并提出了企业管理运用激励理论的策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘清泉		1	0	0.0	0.0