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摘要:
随着新医改的不断深入,医疗行业卫生人才的竞争加剧,信息技术的迅猛发展促使越来越多的医院选择通过构建人力资源信息管理系统来实现人力资源的科学化和精细化管理,从而提升医院的核心竞争力.笔者阐述了通过构建医院人力资源信息管理系统,实现优化人力资源管理业务流程,提高人力资源管理效率,提升医院人力资源规范化、标准化和精细化管理水平的模式和方法.
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人力资源管理
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浅谈医院人力资源管理信息化建设
医院
人力资源管理
信息化建设
基于Delphi与Access的人力资源信息管理系统设计
人力资源信息管理系统
数据库
Delphi7.0
Access 2000
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅谈医院人力资源信息管理系统建设
来源期刊 现代医院管理 学科 医学
关键词 人力资源管理 人事管理 医院信息系统 医院信息化
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 信息管理
研究方向 页码范围 76-78
页数 3页 分类号 R197
字数 4017字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4232.2018.01.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王梦怡 无锡市第九人民医院人事科 3 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
人事管理
医院信息系统
医院信息化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代医院管理
双月刊
1672-4232
21-1490/R
大16开
辽宁省沈阳市和平区三好街36号
8-90
2003
chi
出版文献量(篇)
3024
总下载数(次)
2
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