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摘要:
新时期基层党建的理念以及党务工作者的价值观念、工作方法等都在不断发生变化,这对党务培训和党员教育管理工作提出了新的更高要求。本文介绍了中国石油管道局工程有限公司建立具有符合基层特色的党务培训模式,从打造企业自己的党务讲师团队、开发更接地气的党建课程体系、创新党务骨干示范培训的管理模式'三个方向'出发,扭转以前基层党务培训工作形式单一化、内容碎片化、效果不明显诸多弊端,进一步激发党务培训工作新动能。
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篇名 瞄准“三个方向” 激发基层党务培训工作新动能
来源期刊 石油人力资源 学科 政治法律
关键词 “三个方向” 党务培训 新动能
年,卷(期) syzzrs_2018,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-12
页数 4页 分类号 D261.41
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“三个方向”
党务培训
新动能
研究起点
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期刊影响力
石油组织人事
双月刊
2096-7306
10-1646/F
北京市朝阳区安华西里三区18号
80-931
出版文献量(篇)
599
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1
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