针对性培训方案在新聘用护士培训需求中的应用

• 作者: 余军玲 姚宏燕 崔萍 王祎祎 管蕾 陈旭
• 来源期刊: 齐鲁护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 新聘用 护士 培训需求 培训方案
• 年，卷（期）: 2018,（3）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 33-35
• 页数: 3页
• 分类号: R192.6
• 字数: 2923字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-7256.2018.03.013

摘要

目的:探讨针对性培训方案在新聘用护士培训需求中的应用效果.方法:将2014年61名新聘用护士作为对照组,实施传统培训方案;将2015年64名新聘用护士作为观察组,采用调查问卷,根据结果制订并实施针对性培训方案.比较两组护士理论成绩、操作考核成绩以及培训满意度.结果:观察组需求程度前5位:急救知识、专科护理技术、法律知识、专业知识、新知识新技术;观察组理论成绩、操作考核成绩及培训满意度均高于对照组(P<0.05).结论:对新聘用护士实施针对性培训方案,可明显提高护士理论成绩及操作考核成绩.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姚宏燕	西安医学院第一附属医院西安医学院全科医学院	25	106	5.0	10.0
2	王祎祎	西安医学院第一附属医院西安医学院全科医学院	8	15	3.0	3.0
3	崔萍	西安医学院第一附属医院西安医学院全科医学院	3	1	1.0	1.0
4	管蕾	西安医学院第一附属医院西安医学院全科医学院	9	38	4.0	5.0
5	陈旭	西安医学院第一附属医院西安医学院全科医学院	18	69	5.0	8.0
6	余军玲	西安医学院第一附属医院西安医学院全科医学院	15	62	5.0	7.0