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上市公司信息披露质量对高管薪酬契约的影响研究
上市公司信息披露质量对高管薪酬契约的影响研究
作者:
李芮萱
王善平
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
信息披露质量
薪酬契约
国有企业
非国有企业
摘要:
本文以深圳证券交易所2011-2014年的A股上市公司为研究样本,分析了上市公司信息披露质量对高管薪酬契约的的影响。研究表明,信息披露质量能够显著提高薪酬契约的有效性,即上市公司信息披露质量越高,高管薪酬绩效敏感度越高。进一步研究发现,与国有企业相比,非国有企业的信息披露质量对薪酬契约的影响更明显。关键词:信息披露质量薪酬契约国有企业非国有企业
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文献信息
篇名
上市公司信息披露质量对高管薪酬契约的影响研究
来源期刊
财会通讯:下
学科
经济
关键词
信息披露质量
薪酬契约
国有企业
非国有企业
年,卷(期)
2018,(6)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
17-20
页数
4页
分类号
F832.5
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
王善平
27
269
6.0
16.0
2
李芮萱
湖南大学工商管理学院
1
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传播情况
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引文网络
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2018(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
信息披露质量
薪酬契约
国有企业
非国有企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:下
主办单位:
湖北省会计学会
出版周期:
月刊
ISSN:
1002-8072
CN:
42-1103/F
开本:
出版地:
武汉市武昌紫阳东路45号
邮发代号:
38-192
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
5247
总下载数(次)
25
总被引数(次)
0
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