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摘要:
人才是创新发展的第一资源,知识产权人才更是创新型国家和知识产权强国的核心战略资源.虽然"十二五"期间河南省知识产权人才工作取得了可喜成绩,但是仍存在知识产权创新人才管理体制不健全、知识产权创新人才数量和质量不足、知识产权高层次人才作用发挥不充分、知识产权人才发展财政投入经费不足等突出问题.对此,河南省应当优化知识产权创新人才发展管理机制,完善知识产权创新人才发展政策,实施知识产权创新人才重大工程,推进知识产权创新人才重大项目,加大对知识产权创新人才发展的财政投入.
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河南
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文献信息
篇名 河南省创新型知识产权人才发展研究
来源期刊 创新科技 学科 教育
关键词 河南省 知识产权创新人才 人才管理机制
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目 科技人才研究
研究方向 页码范围 45-49
页数 5页 分类号 F204|G642
字数 6354字 语种 中文
DOI 10.19345/j.cxkj.1671-0037.2018.09.011
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘云飞 6 8 2.0 2.0
2 吴莉玮 3 4 1.0 2.0
3 李耀锋 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
河南省
知识产权创新人才
人才管理机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
创新科技
月刊
1671-0037
41-1319/N
大16开
河南省郑州市政六街3号
36-221
2002
chi
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