高校后勤管理中对外包企业的激励监管

• 作者: 蔡章福
• 来源期刊: 市场观察
• 关键词: 高校 社会企业 后勤外包监管 激励机制
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 所属期刊栏目: 市场论坛
• 页码范围: 57
• 页数: 1页
• 字数: 1813字
• 语种: 中文

摘要

高校后勤外包是当前我国高校后勤管理中最常用的社会化方式,也是优化高校后勤服务的有效举措.然而,因在具体操作中的一些问题,这一做法却不断受到质疑,究其关键在于监管措施不到位.在外包监管过程中面临着承包主体的选择、履约过程的评价及激励机制的制定等等相关风险与问题.这其中,又以激励机制最为具有指挥棒的意义,对此如何健全完善,关系着高校后勤服务外包监管的成败.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蔡章福		4	0	0.0	0.0