企业人才的认知进化观

• 作者: 王玲
• 来源期刊: 培训
• 学科: 哲学
• 关键词: 认知 企业人才 进化观 心理过程 人的发展 有限性 知识 是非
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 页码范围: 72-73
• 页数: 2页
• 分类号: B842.3

摘要

认知，一般是人们获得知识或应用知识的过程，是人最基本的心理过程，包括感觉、知觉、记忆、思维、想像和语言等。曾有人将认知分为九个层级：只知好恶、墨守成规、认识到规矩的局限性、明是非知大体、认识到是非的局限性、认识到现实资源的有限性、认识到人的发展性、认识到万古不变的人性与礼会规律、认识到人生的至高意义与价值。