中西部城市如何留住高校毕业生 ——基于2018年合肥高校毕业生调查问卷的实证分析

• 作者: 张海峰
• 来源期刊: 长春大学学报（自然科学版）
• 学科: 教育
• 关键词: 高校毕业生 留肥工作意愿 影响因素 二元Logistic模型
• 年，卷（期）: 2018,（2）
• 所属期刊栏目: 高教管理
• 页码范围: 77-81
• 页数: 5页
• 分类号: G641
• 字数: 4363字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-3907.2018.02.016

摘要

以2018年合肥市不同层次高校的319个毕业生为研究对象,运用二元Logistic模型对合肥市高校毕业生就业流向及其影响因素进行回归分析.研究结果表明,学历和院校背景、户籍所在地、主要的社会关系、就业机会、城市印象这五个因素对合肥地区高校毕业生的就业流向有显著影响.因此,地方政府在制定相关的人才政策时,应充分考虑这些会影响毕业生就业流向的因素,对症下药,达到留住高校毕业生的目的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张海峰	安徽农业大学经济管理学院	4	7	1.0	2.0