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摘要:
在人力资源紧张的情况下,如何加强监理部人员建设,将有限监理人员打造成一支合格队伍;如何尽快培养中青年监理人员胜任岗位工作,甚至能够独当一面代行总监理工程师部分工作,以利于总监理工程师将更多的精力放在工程的关键处成为了监理工作中应思考的问题.试从总监理工程师的角度出发,简单探讨项目监理部团队建设及人才培养这两个问题,以期为监理企业和监理行业的可持续性发展找到一些方法.
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项目监理部
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自律有为
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项目
总监理工程师
素质
管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 从总监角度探讨项目监理部团队建设及人才培养
来源期刊 建设监理 学科 经济
关键词 监理部队伍建设 人才培养 总监理工程师
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目 监理工作
研究方向 页码范围 20-21,77
页数 3页 分类号 F407.9
字数 2695字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
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研究主题发展历程
节点文献
监理部队伍建设
人才培养
总监理工程师
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
建设监理
月刊
1007-4104
31-1656/TU
大16开
上海市徐汇区宛平南路75号2号楼208室
4-781
1990
chi
出版文献量(篇)
5936
总下载数(次)
28
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