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摘要:
自主管理是现代企业管理的一种模式,是在企业总体目标的指引下,在企业制度规范下,最大限度地下移管理重心,重在人本激励,让基层组织拥有充分的自主权,并做到责、权、利的有机统一。通过员工的自我约束、自我控制、自我发现问题、自我分析和解决问题,变被动接受为主动管理,变单向管理为双向互动,满足职工被尊重和自我实现的需要。班组是企业最基本的生产组织单元,目标的同一性、生产的协同性、同工同
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篇名 班组自主管理助力企业良性发展
来源期刊 北方人 学科 经济
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年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号 F272.92
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北方人
半月刊
1006-2548
23-1369/C
哈尔滨市南岗区花园街225号
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