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摘要:
一、要有榜样的激励——首先要为员工树立一根行为标杆 在任何一个组织里,管理者都是下属的镜子。可以说,只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的,就可以了解整个组织成员的工作态度。“表不正,不可求直影。”要让员工充满激情地去工作,管理者就先要做出一个样子来。
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文献信息
篇名 十二套激励餐厅员工的方法和108个技巧
来源期刊 启迪与智慧:成人版(上) 学科 工学
关键词 员工 激励 餐厅 组织成员 管理者 工作态度
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-51
页数 4页 分类号 TU247.3
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研究主题发展历程
节点文献
员工
激励
餐厅
组织成员
管理者
工作态度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
启迪与智慧:上
月刊
1674-389X
22-1391/G0
吉林省长春市卫星路5746号
12-345
出版文献量(篇)
5937
总下载数(次)
5
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