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摘要:
近些年来,我国国有企业的发展成效显著,市场竞争力不断提高,为了保障国有企业持续获得较好的综合效益,就要加强企业的人才建设,做好企业招聘工作,为企业的健康发展提供源源不断的人力资源和强大动力.现通过分析国有企业招聘中存在的问题,并提出合理有效的措施进一步完善国有企业的招聘工作.
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文献信息
篇名 国有企业招聘中存在的问题及分析
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 国有企业 招聘 问题 分析
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 69-70
页数 2页 分类号
字数 2112字 语种 中文
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1 刘晓宝 2 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
招聘
问题
分析
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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