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基于突变级数理论的远程教育教师教学绩效评价方法研究
基于突变级数理论的远程教育教师教学绩效评价方法研究
作者:
孔令军
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
教学绩效
远程教育
政策建议
摘要:
远程教育的价值主要体现在满足学习者个性化学习需求、支撑学习型社会目标的实现、夯实教育公平社会实践基础等方面.以高校教师远程教育教学绩效评价问题为研究对象,结合远程教育绩效评价指标模糊性的特点,将突变级数理论方法引入远程教育绩效评价中,进一步丰富高校教师远程教育教学绩效评价方法.认为提高远程教育教学绩效,应建立远程教育激励性机制、发展远程教育社会化主体、建立学分间交互认定机制.
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现代远程教育
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文献信息
篇名
基于突变级数理论的远程教育教师教学绩效评价方法研究
来源期刊
微型电脑应用
学科
社会科学
关键词
教学绩效
远程教育
政策建议
年,卷(期)
2018,(9)
所属期刊栏目
基金项目
研究方向
页码范围
29-31
页数
3页
分类号
C939
字数
3454字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1007-757X.2018.09.010
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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H指数
G指数
1
孔令军
陕西省远程教育研究中心陕西广播电视大学资源建设中心
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主办单位:
上海市微型电脑应用学会
出版周期:
月刊
ISSN:
1007-757X
CN:
31-1634/TP
开本:
16开
出版地:
上海市华山路1954号上海交通大学铸锻楼314室
邮发代号:
4-506
创刊时间:
1984
语种:
chi
出版文献量(篇)
6963
总下载数(次)
20
总被引数(次)
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