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摘要:
为了促进企业内部人才的发掘、成长与保留,德力西电气每年都会结合组织发展战略进行人才盘点。其中最重要的输出,是利用IDP为各部门关键人员制定发展计划,实施贴合员工和组织需求的培训项目。
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繁殖
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 德力西电气5A学习加速关键人才成长
来源期刊 培训 学科 教育
关键词 人才成长 德力西 电气 学习 组织需求 内部人才 培训项目
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 108-112
页数 5页 分类号 G442
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄蓉蓉 6 5 1.0 2.0
2 郭燕 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才成长
德力西
电气
学习
组织需求
内部人才
培训项目
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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0
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