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摘要:
目前,在企业中,除国有集体企业和少数规模较大的非公企业配备专职工会干部外,相当一部分百人左右的非公企业的工会主席为兼职。兼职工会主席中,兼任其它行政职务的甚多。工会干部的兼职,虽然给基层工会主席参与企业决策、源头维护职工权益、与行政正常沟通带来便利,但也造成工会主席"角色"的两难。作为企业雇员,他必须听命于企业,作为工会主席,他必须要为职工说话办事。
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文献信息
篇名 补齐非公企业工会“短板”
来源期刊 工会信息 学科 政治法律
关键词 非公企业 党工共建
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-26
页数 1页 分类号 D412.6
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研究主题发展历程
节点文献
非公企业
党工共建
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
出版文献量(篇)
12791
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28
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1051
论文1v1指导