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摘要:
随着我国劳动法律法规的不断完善,员工法律意识不断提高,企业用工风险日益加大。如何规避员工入职风险,是摆在企业面前的重要课题。本文通过分析员工入职环节风险的成因、性质及其特点,探讨其表现形式及其规律,提出防范对策,意在使员工入职风险得到有效管控,保障企业利益,促进企业健康稳定发展。
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关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 员工入职环节的风险及防范对策
来源期刊 石油人力资源 学科 经济
关键词 用工风险 入职管理 规章制度 背景调查
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 70-72
页数 3页 分类号 F426.22
字数 语种
DOI
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1 谢炳城 42 0 0.0 0.0
2 曹庆忠 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
用工风险
入职管理
规章制度
背景调查
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油组织人事
双月刊
2096-7306
10-1646/F
北京市朝阳区安华西里三区18号
80-931
出版文献量(篇)
599
总下载数(次)
1
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