绩效考核在共用护理单元中的应用效果分析

• 作者: 曾丽媚 李彩珍 杨瑞红 谢金霞 陶蜡枝
• 来源期刊: 中国当代医药
• 学科: 医学
• 关键词: 护理质量 护理单元 绩效考核 应用效果
• 年，卷（期）: 2018,（18）
• 所属期刊栏目: 医疗管理
• 页码范围: 124-126,143
• 页数: 4页
• 分类号: R192.6
• 字数: 3413字
• 语种: 中文

摘要

目的 研究绩效考核在共用护理单元中的应用效果.方法 根据在管理护士中出现的问题和特点,制定出相应的考核标准和内容.我院在2016年1月～2017年1月实行各级护理管理者绩效考核制度,建立共用护理单元绩效考核管理信息系统,实施责任包干制.比较实施前后的各项护理质量指标达标率,对各级护理制度落实及质量进行评分,并评价患者对护理工作的满意度.结果 实施后,基础护理合格率、护理文书书写合格率、护理人员考核合格率、护理计划达成率均高于实施前,差异有统计学意义(P＜0.05).实施前后的健康教育知识知晓、急救物品完好率和特殊药品管理合格率比较,差异无统计学意义(P＞0.05).实施后,护理规章制度落实评分为(99.10±0.96)分,护理质量管理和持续改进评分为(99.37±1.07)分,均明显高于实施前,差异有统计学意义(P＜0.05).实施后,患者对护理工作的总满意度为97.27％,高于实施前,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 共用护理单元绩效考核管理系统更加科学、简洁,可以提高护理人员的工作效率和对管理的满意度,也可以提到患者对护理工作的满意度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曾丽媚	深圳市坪山区人民医院神经外科	5	16	3.0	4.0
2	李彩珍	深圳市坪山区人民医院神经外科	11	57	3.0	7.0
3	杨瑞红	深圳市坪山区人民医院神经外科	7	24	3.0	4.0
4	谢金霞	深圳市坪山区人民医院神经外科	6	28	3.0	5.0
5	陶蜡枝	深圳市坪山区人民医院神经外科	1	0	0.0	0.0