温州市民营医院护理人力资源调查分析

• 作者: 杨汉喜 林聪聪 郑森国 郑瑜 陈燕燕
• 来源期刊: 护理与康复
• 学科: 医学
• 关键词: 民营医院 护理人员 人力资源 调查分析
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 所属期刊栏目: 调查与分析
• 页码范围: 23-25
• 页数: 3页
• 分类号: R195
• 字数: 3031字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-9875.2018.05.007

摘要

目的 了解温州市二级民营医院护理人力资源现状.方法 采取分层抽样法,以公立二级医院为对照,抽取温州市6家民营医院和3家公立医院进行问卷调查.结果 民营医院床护比平均为1∶0.51,30岁以下、大专及以下学历、初级职称护士分别占73.68％、86.25％、93.86％,护士未享受公积金待遇,平均离职率为17.5％.结论 民营医院护理人员配置不合理,部分合法权益未得到保障.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈燕燕		42	166	7.0	10.0
2	郑森国		9	34	4.0	5.0
3	杨汉喜		14	96	6.0	9.0
4	郑瑜		2	4	1.0	2.0
5	林聪聪		1	4	1.0	1.0