业绩增长速度、外部薪酬差距与企业绩效

• 作者: 夏同水 孙丽雪
• 来源期刊: 财会月刊
• 学科: 经济
• 关键词: 高管外部薪酬差距 普通员工外部薪酬差距 业绩增长速度 企业绩效
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 所属期刊栏目: 工作研究
• 页码范围: 90-96
• 页数: 7页
• 分类号: F272
• 语种: 中文
• DOI: 10.19641/j.cnki.42-1290/f.2018.06.013

摘要

以制造业A股上市公司为研究样本,研究高管外部薪酬差距、普通员工外部薪酬差距与企业绩效之间的关系.研究结果表明:高管和普通员工外部薪酬差距与企业绩效之间呈倒U型关系,其中高管外部薪酬差距与企业绩效之间的相关关系强于普通员工外部薪酬差距与企业绩效之间的相关关系;企业业绩增长速度对薪酬差距与企业绩效的倒U型关系具有反向调节作用,与高业绩增速环境下相比,在低业绩增速环境下,两者的倒U型关系更紧密,并且高管和普通员工外部薪酬差距对企业绩效发挥的激励作用的最优分位点值变小.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	夏同水		29	250	8.0	15.0
2	孙丽雪		2	14	1.0	2.0