海外人才缓冲模式下的党建工作研究

• 作者: 卢晓梅 张帆
• 来源期刊: 世纪桥
• 学科: 政治法律
• 关键词: 海归人才 缓冲模式 党建工作
• 年，卷（期）: 2018,（12）
• 所属期刊栏目: 党建研究
• 页码范围: 52-53
• 页数: 2页
• 分类号: D26
• 字数: 3526字
• 语种: 中文

摘要

海外人才缓冲模式为高层次海归人才的引进和培育提供了缓冲空间,也给基层党建工作带了新挑战.本文以南京工业大学海外人才缓冲基地为例,在分析海归人才基层党建面临困难的基础上,提出围绕支部建设标准化、党建活动特色化、安全保障立体化、争优创先旗帜化,做好海归人才党建必答题,围绕构建以海文化、新文化和聚文化为特色的缓冲文化,做好海归人才党建附加题的工作思路.