发挥不同主体在引才聚才中的作用

• 作者: 郑亨钰
• 来源期刊: 中国人才
• 年，卷（期）: 2018,（7）
• 所属期刊栏目: 话题讨论
• 页码范围: 36
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

从当前的情况来看,在人才竞争中,各地既要尊重人才成长规律,又要尊重市场配置规律,充分发挥企事业单位等用人主体、社会力量、人才中介机构和党委政府的作用. 充分发挥企事业等用人单位的主体作用.企事业单位是人才集聚的载体,也是大部分人才落地的归宿.因此,人才引进应逐步由政府引人让位于市场主导引人,特别是企业应发挥人才引进主体作用,创新多元化的引才方式,如短期聘用、项目引才、就地引才等.