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摘要:
编辑同志:虽然现在劳动法强制要求要为员工购买社保,但部分员工因个人原因不愿缴纳,并以书面的形式说明情况并签字确认,让公司按照缴纳社保的金额发放补偿金。后来发生纠纷,员工以未购买社保为由要求公司赔偿,那员工出具的书面声明能否作为证据?揭阳刘先生刘先生:单位和个人之间关于不缴纳社保的约定是无效的,因为缴纳社保是双方的法定义务,不能通过私下的协议排除法定义务和责任。
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篇名 企业可否在员工自愿的前提下不缴纳社保?
来源期刊 人民之声 学科 政治法律
关键词 社保 缴纳 员工 自愿 企业 法定义务 劳动法 形式说
年,卷(期) rmzs_2018,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55-55
页数 1页 分类号 D923.6
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人民之声
月刊
44-1331/D
大16开
广州中山一路64号
1992
chi
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11942
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14
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