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摘要:
目前我国煤炭行业形势低迷、人员冗杂现象严重,劳动定员成为企业提效和转型发展的有效手段,因此如何精准定员成为煤炭企业在行业低谷时期亟待解决的问题.将矿井基本条件、地质环境、生产条件和技术水平纳入考虑,构建"自上而下"的多元素定员法,并将其与"自下而上"的基层定员法结合,提出混合定员法,弥补企业定员的宏观视角缺失,在煤炭低迷期帮助企业实现宏微观精准定员,有效提升劳动生产率.实证验证了混合定员法的精准性和适用性.
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文献信息
篇名 煤炭企业井下劳动定员方法优化研究
来源期刊 中国煤炭 学科 工学
关键词 井下劳动定员 多元素定员法 混合定员法
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 11-18
页数 8页 分类号 TD-9
字数 6206字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-530X.2018.09.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒋子浩 中国矿业大学管理学院 7 21 3.0 4.0
2 郑颖 中国矿业大学管理学院 6 18 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
井下劳动定员
多元素定员法
混合定员法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国煤炭
月刊
1006-530X
11-3621/TD
大16开
北京市朝阳区芍药居35号
82-824
1963
chi
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