垂直管理下健康体检中心护理绩效考核方式

• 作者: 李长琼 段玉梅 蔡德芳
• 来源期刊: 当代护士（上旬刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 健康体检 护理绩效 公益性
• 年，卷（期）: 2018,（4）
• 所属期刊栏目: 护理研究
• 页码范围: 1-3
• 页数: 3页
• 分类号: R473.5
• 字数: 3915字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-6411.2018.04.001

摘要

目的 在全垂直管理体系指导下,探索建立以岗位工作数量、质量和服务为主体,以激励为导向的综合医院健康体检中心护理绩效考核办法.方法 根据健康体检中心护理岗位特点,确立关键绩效指标,通过His、Lis系统提取健康体检中心相关工作数据,对其进行测算、分析和比较评价,检验考核指标的科学性、客观性和可行性,实施绩效考核分配.结果 实现了护理人员绩效与经济效益脱钩,体现了岗位价值、劳动强度、风险程度.结论 该绩效考核方式符合公立医院改革要求,体现健康体检中心的特点,平衡体检中心与临床绩效差距,提高了护理人员工作效率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	段玉梅	玉溪云南省玉溪市人民医院护理部	2	5	1.0	2.0
2	蔡德芳	玉溪云南省玉溪市人民医院护理部	6	11	2.0	2.0
3	李长琼	玉溪云南省玉溪市人民医院护理部	10	16	2.0	3.0