三级甲等医院门诊分诊护士岗位准入管理的实践

• 作者: 周俊辉 赵秀芳
• 来源期刊: 护理学报
• 学科: 医学
• 关键词: 门诊分诊 培训 护理管理 实践
• 年，卷（期）: 2018,（9）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 26-28
• 页数: 3页
• 分类号: R47|C931.3
• 字数: 4215字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16460/j.issn1008-9969.2018.09.026

摘要

目的 探索门诊分诊护士岗位准入管理模式,为规范门诊分诊护士岗位管理提供依据及实践指导.方法 通过门诊分诊护士岗位准入培训及实施准入管理,即成立培训专家小组,拟定分诊岗位准入基本条件,制定培训方案,实施岗位培训、准入考核等培训管理模块.结果 实施门诊分诊护士岗位准入管理后分诊准确率由87.06％提高至95.56％(P<0.001);门诊患者、医生满意度均提高(P<0.001).结论 门诊分诊护士岗位准入培训开创了门诊分诊护士培训新模式;实施门诊分诊护士岗位准入管理可提高分诊准确率及患者满意度,提高门诊护理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周俊辉		18	93	4.0	9.0
2	赵秀芳		3	24	2.0	3.0