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摘要:
每逢“五一”国际劳动节的到来,劳工权益再次成为公共焦点。其中最为引人瞩目的,莫过于劳动合同法的修法议题。2007年出台的劳动合同法,曾被誉为保护劳动者权益的里程牌式立法。然而无论是当年孕育之时还是正式实施之后,围绕该法的各方争议始终不断。尤其是最近两年,多位政界、商界、学界人士发起了新一轮“炮轰”,批评现行劳动合同法对劳动者保护过度,导致企业负担过重,阻碍企业灵活用工,甚至有人指责法律拖累了经济发展。
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文献信息
篇名 劳动合同法修法应立足公平博弈
来源期刊 人民之声 学科 政治法律
关键词 劳动合同法 “五一”国际劳动节 劳动者权益 博弈 公平 保护过度 2007年 劳工权益
年,卷(期) rmzs_2018,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-11
页数 1页 分类号 D922.52
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研究主题发展历程
节点文献
劳动合同法
“五一”国际劳动节
劳动者权益
博弈
公平
保护过度
2007年
劳工权益
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民之声
月刊
44-1331/D
大16开
广州中山一路64号
1992
chi
出版文献量(篇)
11942
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14
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