首席人才官创新的三种途径

• 作者: 王钰(编译) 维克托·阿萨德 阿塔曼·厄兹耶尔德勒姆
• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 创新 人才 企业联合会 企业战略 商业领袖 访谈内容 ONE 调查
• 年，卷（期）: px_2018,（8）
• 页码范围: 14-15
• 页数: 2页
• 分类号: F203

摘要

如何将创新放在企业战略的重要位置？一项由Innovation One和世界大型企业联合会（The Conference Board）共同发起的调查，或许能给首席人才官们一些启发。此项调查访谈了400多位商业领袖，根据访谈内容，将他们分为创新先锋（high innovators）和创新后进（low／lagging innovators）。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	阿塔曼·厄兹耶尔德勒姆	世界大型企业联合会	1	0	0.0	0.0
2	王钰(编译)		1	0	0.0	0.0