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国有企业工资决定机制的探索与创新
国有企业
工资总额
决定机制
关于对国有企业工资总额预算管理的思考
国有企业
工资总额
预算管理
改革
分配
关于国有企业激励机制的思考
国有企业
激励机制
管理
试论供给侧改革背景下的国有企业技术创新激励机制
供给侧改革
国有企业
技术创新
激励机制
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国有企业工资决定机制改革取得重大突破——解读《关于改革国有企业工资决定机制的意见》
来源期刊 石油人力资源 学科 经济
关键词 工资分配机制 工资决定机制 工资总额 劳动力市场价位 经济效益 职工平均工资 劳动生产率
年,卷(期) syrlzy_2018,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 100-105
页数 6页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
工资分配机制
工资决定机制
工资总额
劳动力市场价位
经济效益
职工平均工资
劳动生产率
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油人力资源
其它
2096-4161
16开
2017
chi
出版文献量(篇)
419
总下载数(次)
3
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