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摘要:
人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。在新时代,党对人才工作提出了新目标、新任务、新要求。本文通过阐述中国石油玉门油田公司优化人才工作体制机制的思路与做法,为坚持党管人才原则、实现'人才强企'提供了有益借鉴。
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文献信息
篇名 坚持党管人才原则 优化人才工作体制机制
来源期刊 石油人力资源 学科 社会科学
关键词 党管人才 人才工作 体制机制
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-39
页数 5页 分类号 C964.2
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党管人才
人才工作
体制机制
研究起点
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期刊影响力
石油组织人事
双月刊
2096-7306
10-1646/F
北京市朝阳区安华西里三区18号
80-931
出版文献量(篇)
599
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