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摘要:
近年来,成立各种工作室成了基础教育界的"时髦",具体名称略有差别,大体以某一位名优教师为中心,吸纳一部分骨干教师或年轻教师,形成一个专业发展共同体。我也奉命成了历史学科工作室的负责人,如何带领教学水平比较高、在县域内有一定影响力的教师共同成长发展?如何发挥这一团队在区域教师成长中的辐射作用?我认为其支点是教师的个性化发展。
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文献信息
篇名 个性化发展:历史学科工作室建设的方向与路径
来源期刊 中学历史教学 学科 教育
关键词 个性化发展 历史学科 工作室 年轻教师 路径 骨干教师 专业发展 成长发展
年,卷(期) 2018,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-11
页数 3页 分类号 G633.51
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DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐金超 新昌县教体局教研室 10 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
个性化发展
历史学科
工作室
年轻教师
路径
骨干教师
专业发展
成长发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中学历史教学
月刊
1009-3435
44-1142/G4
16开
广东省广州市中山大道西55号华南师范大学
46-79
1956
chi
出版文献量(篇)
6110
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51
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2560
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