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摘要:
图书编辑出现职业倦怠渐渐成为一种现象,这多是由于编辑的工作特点和考核方式引起的,职业倦怠会导致编辑身心俱疲,工作效率降低,出版单位则面临效率下降,人才流失的困境.为了解决这一情况,编辑个人应树立良好的职业观、加强自身学习,出版单位应在制度建设、人文关怀等角度向编辑倾向,为其创造一个良好的工作环境,以解决编辑的职业倦怠问题.
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职业倦怠
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基于身份意识讨论学术期刊编辑的职业倦怠
学术期刊编辑
职业倦怠
身份
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 图书编辑职业倦怠心理分析及对策
来源期刊 采写编 学科
关键词 图书编辑 倦怠 心理分析
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 编辑出版
研究方向 页码范围 144-145
页数 2页 分类号
字数 3475字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 葛倩 人民日报出版社 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
图书编辑
倦怠
心理分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
采写编
双月刊
1007-8177
13-1168/G2
16开
河北省石家庄市裕华东路86号
1991
chi
出版文献量(篇)
7530
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10
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