浅谈基层医疗卫生人力资源管理问题

• 作者: 孙彬
• 来源期刊: 卫生软科学
• 学科: 医学
• 关键词: 人力资源 医院 管理
• 年，卷（期）: 2018,（7）
• 所属期刊栏目: 卫生资源
• 页码范围: 63-65,69
• 页数: 4页
• 分类号: R192
• 字数: 4419字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-2800.2018.07.015

摘要

相关人员一定要树立正确的人力资源思想,因为这是解决问题最关键的一步,而偏远地区的医院则需要制定一套符合自己需求的人力资源战略目标.其次,规范的人力资源发展策略、方向、方针等条例,其不但能提升基层医疗卫生人员的整体水平,同时还能发挥出人才自身的价值,从而保障社会的稳定和发展.最后,管理人员还应该构建一套相应的人力管理体系,目的是为了激发出单位员工对于工作的激情,在制定相关制度时,其一定要从多方面入手考虑,这样才能建设出一支合格的人才队伍.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙彬		3	8	2.0	2.0