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摘要:
法官业绩评价是开展审判管理的重要途径,是对审判权运行的过程和结果进行测量的基础性工作.长期以来,各级法院围绕这项工作开展了大量管理实践,积累了丰富的经验素材,同时也在基本认识、工作范畴、工作理念、工作主体、工作程序、体系设计、标准设置、结果运用、技术融合、知识储备等方面面临着诸多问题.为进一步深化司法体制综合配套改革,全面落实司法责任制,有力推进法官业绩评价机制的健全完善,本文在对这项改革所依据的法律政策进行全面梳理后,对实践中凸显出的问题进行深入分析,并提出具有操作性的改进建议.
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文献信息
篇名 论人民法院法官业绩评价的完善
来源期刊 法律适用 学科
关键词 制度依据 绩效管理 绩效考核 法官业绩评价
年,卷(期) 2018,(7) 所属期刊栏目 专题研究:关于法官业绩考评制度改革的探讨
研究方向 页码范围 68-72
页数 5页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 谢亮 1 0 0.0 0.0
2 张子谕 1 0 0.0 0.0
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绩效管理
绩效考核
法官业绩评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
法律适用
半月刊
1004-7884
11-3126/D
大16开
北京市通州区天成桥甲1号
1986
chi
出版文献量(篇)
5234
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21
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