构建“公平而有质量”的员工培训体系

• 作者: 刘莉 孙建富 王璐
• 来源期刊: 石油人力资源
• 学科: 经济
• 关键词: 公平而有质量 员工培训 体系
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 页码范围: 78-80
• 页数: 3页
• 分类号: F426.22

摘要

'公平而有质量'是党中央立足于我国发展对教育事业提出的新要求,国有企业作为党和国家事业发展的中坚力量,理应让每位员工享有'公平而有质量'的培训。中国石油冀东油田公司的管理培训者结合实际工作,从对企业'公平而有质量'的基本内涵、现状、面临的问题以及如何创新构建'公平而有质量'的员工培训体系进行了论述。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘莉	中国石油冀东油田公司人事处工资管理科	40	270	7.0	16.0
2	王璐	中国石油冀东油田公司教育培训中心教育培训科	47	82	5.0	7.0
3	孙建富	中国石油冀东油田公司人事处员工培训科	2	0	0.0	0.0