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摘要:
目的 了解医养结合背景下绵阳市养老机构管理者现状,为提高管理者素质提供科学依据.方法 采取多阶段抽样,自行设计问卷和访谈法,对养老机构管理者的一般情况、工作常态、培训情况及知识需求、工作满意度等进行调查.结果 管理者年龄大、文化层次低、专业知识缺乏、培训少且收入低.结论 应从政府、学校和养老机构多方面努力,培养专业化的养老机构管理人才,同时加强对现任管理者培训,提升薪酬水平,并逐步建立长期的继续教育体制,以期提高整体管理水平.
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篇名 医养结合背景下绵阳市养老机构管理者现状及对策分析
来源期刊 中国老年保健医学 学科
关键词 医养结合 养老机构 管理者 现状 对策分析
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 82-85
页数 4页 分类号
字数 2707字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2671.2018.05.024
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1 熊华 13 44 3.0 6.0
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中国老年保健医学
双月刊
1672-2671
11-4981/R
北京市东城区和平里七区16号楼115室
2003
chi
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