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摘要:
人力资源管理系统是提升企业人力资源管理水平,为企业提供人力资源数据,为领导提供人力资源决策依据的综合性平台。本文结合人力资源管理系统在中国石油吐哈油田分公司的运用情况,提出要从强抓数据质量着手,确保系统数据完整、准确性。同时,介绍了吐哈油田分公司深入推进人力资源管理系统应用的主要作法,为相关企业人力资源管理系统应用提供了有益借鉴。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 深化人力资源管理系统应用 推进人事工作上水平
来源期刊 石油人力资源 学科 经济
关键词 人力资源管理系统 系统应用 数据管理 信息管理
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 88-89
页数 2页 分类号 F426.22
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 折创伟 吐哈油田分公司人事处培训科 6 2 1.0 1.0
2 史东风 吐哈油田分公司技能鉴定中心题库科 5 1 1.0 1.0
3 张哲 吐哈油田分公司人事处工资科 2 0 0.0 0.0
4 冯晓军 吐哈油田分公司人事处 3 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理系统
系统应用
数据管理
信息管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油组织人事
双月刊
2096-7306
10-1646/F
北京市朝阳区安华西里三区18号
80-931
出版文献量(篇)
599
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