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摘要:
被誉为“经营之神”的松下幸之助曾不假藻饰地直言:“培训很责,但不培训更贵。”对企业来说,员工培训堪称风险最小、收益最大的一种战略性投资,其意义不言而喻。其中,身居一线的内训师当之无愧地成为培训体系的“心脏”,为整个系统持续输送可再生能量,并催化其新陈代谢,循环往复、绵延不绝。
内容分析
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文献信息
篇名 卷首语
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 卷首语 员工培训 松下幸之助 战略性投资 新陈代谢 内训师 企业
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3-3
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
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卷首语
员工培训
松下幸之助
战略性投资
新陈代谢
内训师
企业
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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