性别偏见下的女性求职及就业困境探析

• 作者: 吴晋芳
• 来源期刊: 长安学刊：哲学社会科学版
• 学科: 经济
• 关键词: 性别偏见 女性 求职就业 原因 解决措施
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 页码范围: 98-101
• 页数: 4页
• 分类号: F760.3

摘要

人市场经济的快速发展将原本惯性依赖于男性和家庭的女性群体推向了激烈竞争的前沿,使 得她们开始接受优胜劣汰的职场考验.同时社会角色的期待和新要求,也致使当代女性陷入了“两难困 境”.在宣扬主张男女平等的社会思想浪潮下,性别偏见似一枚暗刺,刺痛了公众的敏感神经.女性的求职 就业问题与我们的社会发展息息相关,如何看待和处理性别偏见下的女性求职过程,如何采取恰当的方式 解决女性的现有困境,有值得探讨的空间和必要.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴晋芳	陕西师范大学哲学与政府管理学院	3	0	0.0	0.0