基于PSM的股权激励实施效果检验

• 作者: 李梦元 王昌锐
• 来源期刊: 财会月刊
• 学科: 经济
• 关键词: 股权激励 公司绩效 倾向得分匹配分析 股权结构 股权性质
• 年，卷（期）: 2018,（10）
• 所属期刊栏目: 工作研究
• 页码范围: 82-90
• 页数: 9页
• 分类号: F275
• 语种: 中文
• DOI: 10.19641/j.cnki.42-1290/f.2018.10.012

摘要

以2013～2016年实施股权激励的上市公司作为激励组样本,并依据倾向得分匹配法(PSM)匹配出相应的上市公司作为控制组样本,以期研究上市公司在实施股权激励后公司绩效的变化.研究发现:股权激励计划确实可以显著提高公司绩效;股权结构会影响股权激励效果,股权分散公司的激励效果显著好于股权集中的公司;股权性质不会影响股权激励效果,无论是国有企业还是民营企业,实施股权激励都可以显著提高公司绩效.另外,股权激励计划可以显著增加固定资产投资,降低国有企业的代理成本.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王昌锐		29	198	7.0	13.0
2	李梦元		3	2	1.0	1.0