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摘要:
良好的心理是健康、快乐、全面发展的基础,是领导干部把握角色、履行职责、取得业绩的重要潜质,更是领导干部担当大任的重要心理品质.关注领导干部心理状况,服务领导干部心理需求,提升领导干部心理素质,成为新时代加强干部队伍建设的一项重要工作.领导干部健康心理的塑造是一项系统工程,建立健全领导干部的心理健康培训模式,才能提高心理健康培训的针对性、实效性.
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文献信息
篇名 领导干部心理健康培训模式研究
来源期刊 继续教育 学科 教育
关键词 领导心理 心理健康 压力缓解
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 观察思考
研究方向 页码范围 29-31
页数 3页 分类号 G726
字数 4042字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-9720.2018.05.010
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1 丁云臣 3 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
领导心理
心理健康
压力缓解
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
继续教育
月刊
1006-9720
11-3315/G4
大16开
北京市6304信箱
82-682
1987
chi
出版文献量(篇)
5296
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11916
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